内定の近道を探す自己分析！
受かりやすいサロンは
自己分析でわかる！
内定を勝ち取る上で重要なサロン選び。受かってからの後悔を避けるためにも重要ですが、そもそも自分に合いそうなサロンというのは受かりやすいものです。お互いのニーズが合致する、内定に繋がるサロン選びができるように、まずは真剣に自己分析を始めましょう。
サロン探し自己分析サポートシート
早速分析してみましょう。要望に加えて理由を書いておくと優先度がわかる上、面接でも役立ちます。
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時間単位で働き方を考える
時間単位で働き方を考える
土日も働きたいのか？長時間勤務でも良いのか？
働く時間についてしっかり考えておくことが重要です。 -
理想の働き方を思い浮かべる
理想の働き方を思い浮かべる
どんな働き方が理想でしょうか。勤務形態や接客方法など働き方について考えてみましょう。自分らしく働けるスタイルはどんなものでしょうか。
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働きたい場所を選定する
働きたい場所を選定する
都市にある流行店か、もしくは地域に密着した郊外サロンが良いのか？場所だけでなく、どんなコンセプトが心地よく働けるかも考えておくと良いでしょう。
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仕事をする理由を思い出す
仕事をする理由を思い出す
仕事をする理由を洗い出してみましょう。やりがいか？給与か？スキルか？自分が重要としていることがどれなのか具体的に考えることで、選ぶべきサロンが見えてきます。
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理想の同僚を思い浮かべる
理想の同僚を思い浮かべる
どんな人と働きたいかもサロン選びの鍵になります。一緒に働きたい人の年齢、性別、性格など考えてみましょう。人間関係は職場環境において大きな要素です。
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給与や福利厚生を考慮する
給与や福利厚生を考慮する
給与や社会保険、手当てなど待遇や昇給に至るまでのステップなど確認しておくと、働く前からモチベーションにつなげることができます。
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提供したいサービスを考える
提供したいサービスを考える
したいお仕事は何でしょう？スタイリスト、カラーリスト、ヘアメイク、アイラッシュ、ネイルなど職種の確認の他、どんなお客様にどんなサービスを提供したいのか明確化させておきましょう。
サロン探し自己分析サポートシート
の使い方
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各項目の希望を
書き出す -
希望の項目の
理由も書き出す -
項目に対する
優先順位を決める -
希望に合った
サロンを探す
絶対会ってもらえる書類の書き方！
書類選考では読み手が居ることを
意識することが大切！
応募書類は選考のための書類です。選考してくださる方に、文章だけで十分に人柄や能力をアピールできるように、選考に通過できる書類の作成の仕方を学びましょう。自分よがりにならず、読み手のことを考えてニーズに合った文章を作成することがポイントです。
採用試験に必要とされる書類は２つ
一般的には新卒時と違い、必ず必要となるのが「履歴書」「職務経歴書」です。
履歴書は基本的なプロフィールを、職務経歴書には今までの仕事内容やスキルを記載します。
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略歴を伝える履歴書氏名や連絡先、年齢、学歴・職歴など基本的なプロフィールを伝えるための応募書類です。
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知識・スキルを売り込む職務経歴書これまでのサロンでしてきた業務経験や、入社後に活かせる能力を伝える選考のための書類です。
美容師として適した人柄が伝わる書き方
書類の書き方ひとつで人柄が透けて見えることがあります。悪い印象を与えないために、美容師として活躍が期待できる素質があることをアピールできる書き方を意識しましょう。
書類の書き方ひとつで人柄が透けて見えることがあります。悪い印象を与えないために、美容師として活躍が期待できる素質があることをアピールできる書き方を意識しましょう。
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読みやすい文章で
気配り上手をアピール伝えたい思いが多くても長すぎる文章はNG。改行も適度に入れて、わかりやすい文章にすることは、気配りができる協調性のある人だと判断できます。
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誤字脱字をチェックして
誠実さを表現誤字脱字は確認さえすれば回避できるものです。誰かに読んでもらうものをしっかりチェックしてから提出する行為は、誠実さのアピールになります。
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丁寧な文字なら
真心が伝わる雑な文字はサロンのお客様にもそう接するのかと、不信感を与えてしまいます。丁寧な文字で誰にでも真心を持って接することができる人柄を表現しましょう。
本気でサロンを選んだと思われる志望動機
志望動機は必ず読まれる箇所であり、とても重要です。使い回しができるような文章では相手の心に響きません。そのサロンのためだけに真剣に考えた姿勢を見せることができれば、本気度が伝わり、内定までの距離がグッと縮まります。
志望動機は必ず読まれる箇所であり、とても重要です。使い回しができるような文章では相手の心に響きません。そのサロンのためだけに真剣に考えた姿勢を見せることができれば、本気度が伝わり、内定までの距離がグッと縮まります。
志望先サロンを分析したことが
伝わる動機こそ勝つ！
志望動機で重要なのは「そのサロンだけ」にアプローチするということ。定型的な志望動機では心には響きづらいものです。
なぜそのサロンでないといけないのか？自分はそのサロンで何ができるのか？サロンのニーズを考えながら作成していくことが大切です。
Point 01
志望サロンに 興味を持ったきっかけ
志望しているサロンのどこに興味を持ったのかを伝えましょう。
Point 02
志望サロンに 役立つスキル
自分のスキルが志望サロンでそう活かせそうなのかアピールしましょう。
Point 03
志望サロンに 実現したいキャリア
自分が将来思い描いているキャリアとサロンを結びつけて努力の姿勢を見せましょう。
Point 04
志望サロンに 自分にとっての魅力
何故そのサロンじゃないといけないのか明確にして、本気度を伝えましょう。
充分な能力があると伝わる経歴のアピール
サロンも誰でも人が欲しいという訳ではありません。しっかりと活躍してくれるスタッフを探しています。
職務経歴を記載するときには、充分なスキルがあり、貢献してくれそうだという印象を持ってもらえるように、ポイントを意識して記載しましょう。
サロンも誰でも人が欲しいという訳ではありません。しっかりと活躍してくれるスタッフを探しています。
職務経歴を記載するときには、充分なスキルがあり、貢献してくれそうだという印象を持ってもらえるように、ポイントを意識して記載しましょう。
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美容の仕事に対する
姿勢を伝える
美容の仕事に対する
姿勢を伝える自己実現のためなのか、収入のためなのかなど、仕事へのスタイルがサロンと合致すれば採用に繋がりやすくなります。
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売り上げに貢献できる
成果を数字で表現
売り上げに貢献できる
成果を数字で表現過去の客単価や月売り上げなど、努力で勝ち取った成果を伝えることで、今後も新しいサロンで期待できると思わせることができます。
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お客様に求められる
能力で引きつける
お客様に求められる
能力で引きつけるどんな技術が得意なのかをしっかりアピールしましょう。今後も即戦力として働けるスタッフをサロンは求めています。
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集客に繋がった
アクションをアピール
集客に繋がった
アクションをアピール成果につなげるために実際に行ったアクションや足りないところを補うために試行錯誤した経験は今後の成長を予感させて好印象に。
内定にこぎつける面接の極意！
美容業界で役立つ対人スキルを
アピールできれば採用に近づく！
面接では志望動機などの確認の他にコミュニケーションスキルを重視して見るサロンが多いです。美容業は対お客様のお仕事です。ここが欠けていると、サロンとしてお客様を任せることができないと判断されてしまいます。
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清潔感ある見た目印象 相手のことを考えて相応しい身だしなみ
面接を受ける立場として相応しい、サロンにマッチした清潔感のある服装は、相手のニーズに対応できるスキルの持ち主として評価を貰えるはずです。実際にサロンに立つ自分をイメージしてもらえる服装を心がけましょう。
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相手を気遣った話し方 スマートな会話のやりとりを心がける
面接は自分自身をアピールする場所ですが、会話ベースで進んで行きます。いつもお客様にしているように、スムーズに会話ができるように心がけましょう。相手の質問にスムーズに答えられるように、聞かれそうな質問を予習しておくことも大切です。
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安心感を与える所作 誠実さを伝えられる態度で向き合う
目線がなかなか合わなかったり、常に落ち着きなく体を揺らしていると、サロン業務でお客様に不信感を与えてしまうと判断されます。目線や姿勢まで気を配り、面接官と会話を進めましょう。普段お客様に接するようにすれば問題ありません。
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臨機応変な考え方 予想外の質問も冷静に対応する
美容サロンには様々なお客様が来店されるため、臨機応変に対応することが求められます。どんな時も焦らず対応ができるように見せることも重要です。答えを用意していなかった質問にも落ち着いて回答できるように事前に自己分析をして準備をしておきましょう。