COLUMN コラム

”その1”では
OL型美容師派遣®で働く事のポイントをお伝えしました。

それで、もちろん皆様が知りたい事。
実際OL型美容師派遣®ってどうなの？？？

これにお答えしていきたいと思います。

●実際にOL型美容師派遣®を利用されている美容院オーナー様の声
・長期で働く事が前提だから”新規のお客様”をどんどん入れていく事ができる
・新卒であがってきたスタッフばかりだから、他のサロンでキャリアのあるスタイリストが入ることによって他のスタイリストやアシスタントも勉強になる
・実際に他のサロンでスタイリストとして勤務していたから、お客様の再来もよくサロンの業績もアップした

●実際にOL型美容師派遣®で活躍しているスタッフさんの声
・正社員で働くのは、今後を考えるとしんどいと考えていた。”美容師”を続けたいと考えていた時に働き方がパート・派遣・面貸しと3つの選択肢があった。
パート・・・まだまだ働けるのに時間・日数が限られる。給料も考えている金額には達しない。社会保険加入も難しい。
面貸し・・・個人事業主として働くのに抵抗がある。これから結婚や出産を考えた時に、その期間が収入がなくなるのが怖い。もしもの時（勤務中でのお客様へのクレームへの損害賠償、プライベートでの自身の病気や怪我で働きたいけど働けなくなった時、結果を残せなかった時急な契約解除）が怖い。正社員の時のお客様は、個人情報の問題があるので、面貸しサロンで働く際は売上0円となると低料金サロンしかなくなる。売上のパーセンテージの稼ぎになる。お金を稼ぐためには、正社員と同じくらいの時間・日数以上働かないといけない。なんの為に正社員でない選択をしたかわからなくなる。

OL型美容師派遣は、今までのサロンと同じように一人のお客様と長いお付き合いをしていける。きちんと予約もきちんと退勤予定時間にあわせていただけるので、プライベートもきちんと充実できる。お給料も会社勤めされているOLさんより稼ぐことができる。ひとりで業務をするわけでなく色んなスタッフさんと協力して仕事ができるので。正直今までの正社員の時より体力面は楽になったが、それ以外は同じように働ける。